德西效应：在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增强工作动机，反而会减低工作动机。此时，动机强度会变成两者之差。根据上述定义，下列不属于德西效应的应用的是（ ）。
A. 甲是音乐系的学生，暑假期间陪表弟练钢琴，舅妈硬要给他钱，甲不愿意再去舅妈家了
B. 乙暑假期间在一家公司兼职，每月工资是1500元，寒假期间他又来到这家公司，工资是每天50元，他有点不想再做这份兼职了
C. 为了让嘟嘟更加努力学习，妈妈承诺只要他期末考试进入班级前十名，就带他去云南旅游，接下来的日子，嘟嘟老是想着去云南旅游的场景，期末考试没有考好
D. 为了让大家能够安心工作，公司规定，年满一年续约者涨薪200元，结果一年之内有一大半的员工跳槽了
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德西效应：在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增强工作动机，反而会减低工作动机。此时，动机强度会变成两者之差。根据上述定义，下列不属于德西效应的应用的是（ ）。
A.甲是音乐系的学生，暑假期间陪表弟练钢琴，舅妈硬要给他钱，甲不愿意再去舅妈家了 B.乙暑假期间在一家公司兼职，每月工资是1500元，寒假期间他又来到这家公司，工资是每天50元，他有点不想再做这份兼职了 C.为了让嘟嘟更加努力学习，妈妈承诺只要他期末考试进入班级前十名，就带他去云南旅游，接下来的日子，嘟嘟老是想着去云南旅游的场景，期末考试没有考好 D.为了让大家能够安心工作，公司规定，年满一年续约者涨薪200元，结果一年之内有一大半的员工跳槽了
答案
人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机，反而会降低。此时，动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。()
A.正确 B.错误
答案
第三部分判断推理56.心理学家德西在实验中发现，在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增强工作动机，反而会减低工作动机。此时，动机强度会变成两者之差。人们把这种规律称为德西效应。根据上述定义,下列最符合德西效应的是（）
A.即使有双倍工资，部分人还是不喜欢周末加班，因为他们觉得陪伴家人更重要 B.原本对待教学工作一丝不苟的教师，因为学校调高了课时费不愿意再接受额外的课程 C.公司提高了销售人员的提成比例，同时减少了培训安排，导致一些销售人员工作积极性下降 D.老师经常通过鼓励来提高成绩不佳的学生的学习热情，但一些学生因此更加抵触学习
答案
很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为()
答案
很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为()。
A.支出 B.储蓄 C.投资 D.消费
答案
报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。
答案
报酬分为内在报酬和外在报酬，下列属于内在报酬的是
答案
报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。
A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.国家法定福利 D.企业自主福利
答案
（）包括直接经济报酬和间接经济报酬。
A.经济薪酬 B.非经济薪酬 C.能力薪酬 D.奖金
答案
报酬分内在报酬和外在报酬两大部分，内在报酬是指（）
A.参与决策权 B.较有趣的工作 C.工资 D.福利
答案
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劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）
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德西效应
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