薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）
A. 津贴、奖金等
B. 员工获得的满足感
C. 员工获得的成就感
D. 良好的工作气氛
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）
A.津贴、奖金等 B.员工获得的满足感 C.员工获得的成就感 D.良好的工作气氛
答案
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬，其中经济报酬主要包括
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.津贴 E.福利
答案
中国大学MOOC: 薪酬的内容包括经济性报酬和非经济性报酬。（ ）
答案
下列报酬项目中，属于非经济薪酬的是（）
A.奖金 B.带薪年假 C.培训机会 D.员工福利
答案
属于员工薪酬中的非经济报酬的是()
A.工伤保险 B.津贴 C.福利 D.奖金
答案
非经济报酬
答案
以下哪些报酬属于非经济类报酬（ ）。
答案
从广义上讲，薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。这种非经济报酬涉及员工在工作中的心理与物质环境，对于一些员工，特别是对知识型员工来说，这部分薪酬更重要。随着经济的发展和对人员管理的日益重视，非经济报酬的激励会越来越被人们所重视。根据上述定义，下列不属于非经济报酬的是：
A.工作中的成就感 B.新工作对小王来说很有挑战性 C.小琴的领导让她周末加班并且给她加班费 D.小李换了一份工作，主要看重新工作有舒适的工作环境
答案
非经济报酬包括( )。
A.晋升机会 B.薪金 C.带薪休假 D.领导力 E.职业发展
答案
下列各项属于非经济类报酬的是（）。
答案
热门试题
非经济性报酬包括（）
非经济性报酬也称为内在报酬，主要包括（）
五险一津属于非经济性报酬（）
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
（）包括直接经济报酬和间接经济报酬。
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括（ ）等，往往忽视非经济薪酬。
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
来自工作方面的非经济性报酬包括()。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。
（）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重
（2019年11月）（ ）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。
属于非经济薪酬的是()。
属于非经济薪酬的是（ ）。
属于非经济薪酬的是（ ）。
下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是 ( )。
下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是（）
下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）。
下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是 ( )。
在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。
下列薪酬项目中，属于直接经济报酬的是（）。
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