（ ）是有固定的名称和版式，定期或按宣布的期限出版，并计划无限制出版的连续出版物。

劳动合同分为有固定期限无固定期限和等三种劳动合同（） 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和（）三种。 劳动合同期限是三年以上固定期限或无固定期限，试用期不得超过 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。 《劳动法》规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限（） 期刊有（）名称，有统一的外型，有连续的卷期或号码，定期或不定期出版。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过（） 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（） 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（） 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期为（）。 劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( ) 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。