对入职公司满1年及以上的所有员工，每年给予发放司龄奖，奖金标准按下表执行：1-3年、4-5年的司龄奖发放标准分别是（）

入职满一年的正式员工，可在员工生日当月享受（）福利 员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） 岗龄工资，工作满1年，不满2年，600元/人/年；工作满2年及以上，1200元/人/年，所有酒店岗位可享受（） 入职满一年B类员工，可享受每年一次的体检费用报销标准（）元/人次 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 社会工龄满1-9年，司龄满一年的战友，年假为几天（） 门诊员工入职满3年，按规定享受年休假（）天 沃尔玛规定：每一个入职3年以上，并且每年的工作时数达到1000小时以上的员工都有资格分享公司当年的利润。（ ） 公司给满1年的员工工龄奖每月是多少（）？ 以几年为期限（） 公司假期管理办法中规定，员工入职满多久可享受带薪年假（） 司龄工资每年1月1日调整（） 对新入职的员工连续不满几天离职者不发放工资（） 职工入职本公司工作满1年的休5天，满3年的休7天，满5年的休8天，满7年的休9天，满10年的休10天，10年以上的每多1年多休1天，最多休20天（） ⑥你从其他老师那里得知入职满两年的员工拥有带薪年假（） 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假 区域公司部门经理及以上员工，入职1个月内，原则上须到置业总部进行为期一周以上的轮岗学习（） 已签订劳动合同的全体在岗员工，连续工作满1年以上，但入职我行不满1年的员工，当年度年休假天数为（ ），折算后不足1整天的部分不享受年休假。 员工连续服务公司满一年以上的，自一年满后次月起每月发放工龄津贴（） 年度优秀员工评选条件需入职满12 个月（） 判断：推荐人在10日前（含10日）入司的，其首次推荐新人奖在当月发放；10日后入司的，其首次推荐新人奖在次月发放（）