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劳动报酬可以从用以下哪些方式()。
多选题
劳动报酬可以从用以下哪些方式()。
A. 固定劳务报酬(含管理费)
B. 固定劳务报酬(不含管理费)
C. 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D. 固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算
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多选题
劳动报酬可以从用以下哪些方式()。
A.固定劳务报酬(含管理费) B.固定劳务报酬(不含管理费) C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 D.固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算
答案
多选题
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()
A.工资水平及调整办法 B.工资支付制度 C.加班工资基数 D.其他分配办法
答案
多选题
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容()
A.工资水平及调整办法 B.工资支付制度 C.加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付 D.其他分配办法
答案
多选题
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答案
单选题
下列不属劳动报酬采用的方式的是()。
A.固定劳动报酬(含管理费) B.按确认的工时计算 C.按确认的M程量计算 D.按确认的质量计算
答案
单选题
下列不属劳动报酬采用的方式的是()。
A.固定劳动报酬(含管理费) B.按确认的工时计算 C.按确认的 D.M程量计算 E.按确认的质量计算
答案
主观题
劳动报酬
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
下列不属于劳动报酬采用的方式是()
A.固定劳动报酬(含管理费) B.按确认的工时计算 C.按确认的工程量计算 D.按确认的质量计算
答案
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