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德国建筑施工的“提高企业管理者的安全文明理念”与我国“主要负责人安全意识不强是最大安全隐患”异曲同工。
单选题
德国建筑施工的“提高企业管理者的安全文明理念”与我国“主要负责人安全意识不强是最大安全隐患”异曲同工。
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德国建筑施工的“提高企业管理者的安全文明理念”与我国“主要负责人安全意识不强是最大安全隐患”异曲同工。
A.正确 B.错误
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单选题
企业管理者和职工待人谦虚诚恳,文明礼貌,这是指()
A.企业表层文化 B.企业中层文化 C.企业深层文化 D.企业的内层文化
答案
单选题
企业管理者代表由()担任。
A.质量工程师 B.第一责任人 C.管理体系的高层管理人员 D.内审员
答案
单选题
学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业管理者对于风险的态度通常有()
A.风险厌恶 B.风险追求 C.风险中立 D.风险承担
答案
单选题
()中国青年企业管理者协会成立。
A.1984年8月 B.1985年2月 C.1988年10月
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是()
A.利润目标 B.价值目标 C.社会目标 D.管理者目标
答案
多选题
企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是( )。
A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降 B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力 C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的现任 D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力 E.薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题
答案
多选题
企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是()
A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降 B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力 C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任 D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力 E.薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题
答案
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