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组织自我形象分析包括
多选题
组织自我形象分析包括
A. 公众辨认和分析
B. 组织实态的调查分析
C. 员工阶层的调查研究
D. 管理阶层的调查分析
E. 决策阶层的研究分析
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多选题
组织自我形象分析包括()
A.公众辩认和分析 B.组织实态的调查分析 C.员工阶层的调查研究 D.管理阶层的调查分析 E.决策阶层的研究分析
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多选题
组织自我形象分析包括()
A.组织形象地位测量 B.组织实态的调查分析 C.员工阶层的调查研究 D.管理阶层的调查分析 E.决策阶层的研究分析
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组织自我形象分析包括
A.公众辨认和分析 B.组织实态的调查分析 C.员工阶层的调查研究 D.管理阶层的调查分析 E.决策阶层的研究分析
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A.组织实态的调查分析 B.组织拟态的调查分析 C.员工阶层的调查研究 D.管理阶层的调查分析 E.决策阶层的研究分析
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分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用
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主观题
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判断题
组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象()
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单选题
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A.错误 B.正确
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单选题
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热门试题
能够较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间现实差距的是()
健康的自我形象不包括下列哪一项?()
健康的自我形象不包括下列哪一项
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行政组织形象的构成要素,包括()
()一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析,对企业的形象做一个全面了解。
自我同一性是指个体组织自己的____、能力、信仰及____而形成的有关自我的一致性形象.
自我同一性是指个体组织自己的动机,(),()及其活动经验而形成的有关自我的一致性形象。
自我同一性指个体组织自己的动机、能力、信仰及其活动经验而形成的有关自我的一致性形象。()
4.组织形象包括哪些主要内容?
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