管理机关人员绩效考核综合评价项包含方面的内容（）

协调人员绩效考核内容：（）、（）、（） 市、州局（公司）不得向专卖管理人员下达销售任务，专卖管理人员绩效考核评价体系中不得包含销售指标（） 车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果（） 管理人员的绩效考核内容一般有（）。 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。() 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（） 绩效考核属于质量管理体系评价方法（） 管理人员绩效考核指标包括（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 分公司组织绩效考核，综合管理类指标考核以为主（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是（） 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。 绩效考核全过程包含三部分内容（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多