单选题

郑小姐是AAA公司的项目经理,她的工作绩效一直很优良,她现在下班后和周末兼职为一个小公司BBB管理项目。BBB公司不是AAA公司的竞争对手,AAA公司不知道她在为另一家公司工作,她应该怎么做才能维持在AAA公司的安全()。

A. 什么也不用做,因为她利用她自己的时间,而且AAA公司和BBB公司不是竞争对手
B. 和她的管理层谈话,保证没有任何违背利益政策的冲突
C. 只给她的直接上司讲,让他告诉她应该怎么做
D. 让BBB公司保证不把她兼职的事情告诉AAA公司

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单选题
郑小姐是AAA公司的项目经理,她的工作绩效一直很优良,她现在下班后和周末兼职为一个小公司BBB管理项目。BBB公司不是AAA公司的竞争对手,AAA公司不知道她在为另一家公司工作,她应该怎么做才能维持在AAA公司的安全()。
A.什么也不用做,因为她利用她自己的时间,而且AAA公司和BBB公司不是竞争对手 B.和她的管理层谈话,保证没有任何违背利益政策的冲突 C.只给她的直接上司讲,让他告诉她应该怎么做 D.让BBB公司保证不把她兼职的事情告诉AAA公司
答案
单选题
工作绩效信息是项目经理用来()
A.提供范围基准计划变更的概览 B.对收集到的绩效数据进行组织和总结 C.建立项目的风险水平 D.项目中止或者完成时作为经验的学习建立基础
答案
单选题
在项目途中,会计经理通知项目经理项目剩余部分的资金不足。这让项目经理感到十分惊讶,因为项目经理一直在监测成本,并认为项目符合预算。项目经理应该怎么做()
A.请求增加预算,并提交新的成本基准,并予批准 B.使用项目储备涵盖成本超支 C.核对发生的成本,并开展偏差分析 D.快速跟进项目,解决成本超支问题
答案
单选题
一个项目经理正在收尾一个项目,这个项目一直反复出现成本一致性方面的问题。他关心的是管理层对此将会怎么说。下列哪类是项目经理用于评估绩效的最佳信息?()
A.成本绩效指数 B.来自高级管理层的一份清单 C.最新的甘特图 D.项目预算
答案
单选题
过去六个月中,项目经理一直在努力定义项目的范围。项目团队一直与客户合作,对需求进行小幅调整,但耗时超过预期。若要完成范围定义,项目经理应该做什么?()
A.召开数据收集会议.以审查收集到的需求。 B.与团队一起在内部最终确定需求.并分享给客户。 C.安排召开研讨会.就最终需求达成一致意见。 D.为团队提供有关需求收集的最佳实践培训
答案
单选题
一个项目正在多个国家执行,虚拟团队中共有七名区域项目经理工作。其中一名区域项目经理收到一份报告,显示他们团队的绩效低于平均水平。项目经理应使用什么工具或技术来提高团队绩效和项目绩效?()
A.团队建设活动 B.质量审计 C.偏差分析 D.过程分析
答案
单选题
项目经理需要依据下列哪一项来编制工作绩效报告?()
A.风险日志 B.工作日志 C.工作绩效信息 D.经验教训
答案
单选题
在前两个一直处于正常进度轨道的项目开始经历严重延期。项目经理已经识别到重大问题。项目经理应在哪里报告项目状态?()
A.项目进度计划 B.工作绩效报告 C.问题日志 D.相关方会议
答案
单选题
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A.询问宫小姐直到了解她的意图 B.询问金先生是否知道宫小姐在他的竞争对手的公司工作 C.告诉他的主管,金先生认为他给宫小姐提供的信息 D.把事实真相告诉主管和客户先生
答案
单选题
一团队成员电话告知项目经理,称某一系统的实际速度与预计速度存在偏差。项目经理很吃惊,因为在计划阶段做绩效衡量时没发现此问题。如果项目经理开始评估是否要对偏差作出应对计划时,项目经理处于项目的哪个管理过程?()
A.启动 B.执行 C.监控 D.收尾
答案
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一个项目团队正在不同时区工作,团队成员之间经常出现误解,尽管项目经理试图解决这个问题,但这个问题一直没有得到解决。若要改善这种情况,项目经理应该怎么做?() 一个项目正在多个国家执行,虚拟团队中共有七名区域项目经理。其中一名区域项目经理收到一份报告,显示他们团队的绩效低于平均水平。项目经理应使用什么工具或技术来提高团队绩效和项目绩效?() 某项目经理受聘于A公司参与一个竞争性投标,在授标之前,项目经理从A公司辞职并受聘于B公司。B公司也是一个投标公司,B公司的销售经理要求项目经理加入销售战略会议,项目经理应该如何反应() 某项目经理受聘于A公司参与一个竞争性投标,在授标之前,项目经理从A公司辞职并受聘于B公司。B公司也是一个投标都,B公司的销售经理要求项目经理加入销售战略会议,项目经理应该如何反应?() 项目经理得知一名新团队成员完成了他们的第一个工作包,项目经理感到很吃惊,因为该工作包之前落后于进度计划,而现在似乎是按时完成。项目经理首先应该怎么做?() 项目经理根据团队输入创建项目章程并获得发起人的批准。过去,对于哪些团队成员应负责测试解决方案以及项目何时到期一直存在困惑。项目经理应该如何减轻这个问题?() 公司在非洲的某个重点项目需要一位能干的项目经理。于是CEO在欧美地区的项目经理中选择一位沟通能力强、绩效出色的项目经理去非洲。但是这位项目经理到非洲之后的工作业绩并不出色,项目比原来进行的更差。这位项目经理本来应当考虑以下哪项内容可以避免这种情况的出现() 公司在非洲的某个重点项目需要一位能干的项目经理。于是CEO在欧美地区的项目经理中选择一位沟通能力强、绩效出色的项目经理去非洲。但是这位项目经理到非洲之后的工作业绩并不出色,项目比原来进行的更差。这位项目经理本来应当考虑以下哪项内容可以避免这种情况的出现:() 一个项目进行了一段时间,出现了很多问题,绩效一直不佳,几乎失败终止,你临危授命,担任新的项目经理,第一步你应当做什么?() 项目经理与公司总经理的关系是( )。 项目经理正在为一个沟通项目制定—份进度计划。可用的项目信息很模糊,若要解决这个问题,项目经理应该怎么做?() 公司一位经理注意到项目经理正在与一些团队成员及干系人开会讨论项目质量。项目进度被压缩了,成本绩效指数为1.1。团队工作非常努力,根据项目经理设定的奖励机制,得到了相应的奖励,而且形成了强烈的团队意识。公司经理向项目经理建议,在项目进度压缩的情况下,不应该有时间召开质量会议。以下哪一项描述证明公司经理的说法是错误的?() 签约公司未达到质量标准,并且可交付成果频繁延迟。项目经理发现,现有合同条款无法确保卖方提高绩效。为避免卖方的低绩效,项目经理本应采取何种行动?() 一家公司正在制定项目管理计划。项目经理希望通过评估员工之前的绩效评审,来组建一支高效率的项目团队。项目经理应该查阅哪一项规划过程输入() 根据公司与项目经理部签订的承包合同,公司与项目经理部是()关系。 项目即将完成一个重要阶段,项目经理正在获得资源开始下一个阶段,在准备阶段收尾时,项目经理评审了绩效测量指标,发现不明原因的变化。项目经理应该怎么做() 玛利亚和孩子们的关系从她认识孩子们开始就一直很融洽。 项目经理部是项目经理领导下的工程管理的工作班子,一般不包括下列()。 Mary是某咨询公司的项目经理,该公司经常组建一些团队为客户提供产品,然后解散团队并将员工分配到其他的项目,她工作在哪种组织结构类型:() 你在为公司面试新的项目经理。一个候选人声称自己是PMP谁的项目经理,但你发现她从未参加过PMP考试。处理这种情况的最佳做法是什么()
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