一年内累计超过的公务员应予辞退（）

公务员__，应予辞退（） 我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。 消防员在一年内累计超过天旷工或者无正当理由逾假不归的，可以予以辞退（） 下列不属于应予辞退公务员的条件：（） 下列不属于应予辞退公务员的条件（） 根据《公务员考核规定（试行）》，公务员年度考核被确定为基本称职等次的，一年内不得晋升职务（） 辞退公务员时，《辞退公务员通知书》应当（）送达被辞退公务员本人。 下列不属于应予辞退公务员的条件是。B（） 公务员辞退后二年内不准重新录用到国家行政机关工作。() 根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过( )天，公安机关可以辞退该民警。 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过（）天,公安机关可以辞退该民警。 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天，公安机关可以辞退该民警。 连续旷工时间超过天，单位应予解除劳动合同；一年内累计旷工时间超过天，单位应予解除劳动合同（） 民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过60天的，应当予以辞退。 （　　） 职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，可予以辞退（） 公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。 公务员考核的结果与公务员辞退无关。() 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应予以辞退的情况包括( )。 对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（）。