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区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。
多选题
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。
A. 协商主体不同
B. 协商程序不同
C. 协商内容不同
D. 法律效力涉及范围不同
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多选题
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。
A.协商主体不同 B.协商程序不同 C.协商内容不同 D.法律效力涉及范围不同
答案
多选题
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。
A.涉及法律 B.协商主体 C.协商程序 D.协商内容 E.法律效力设计的范围
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
主观题
进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点?
答案
主观题
进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点
答案
主观题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生?
答案
主观题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生
答案
主观题
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
答案
单选题
()不是区域性集体协商的重点问题。
A.制度本区域内职工最低工资标准 B.维护一个区域内劳动关系的稳定 C.促进区整体经济可持续发展 D.提高本区域职工生活质量
答案
热门试题
()不属于区域性集体协商的主体构成。
合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定的合同是( )。
简述平等协商与集体协商区别。
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。
简述劳资协商与集体协商的区别。
平等协商与集体协商的区别在于()。
集体协商实质上是用人单位和劳动者双方行使(),而劳资协商用人单位具有()。
区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的区别有哪些?
行业性集体协商的优势有()
行业性工资集体协商的优势()。
平等协商与集体协商的主要区别有( )。
平等协商与集体协商的主要区别是()。
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()
集体协商期间, 用人单位不能以任何理由解除协商代表劳动合同。
劳资协商与集体协商的区别主要体现在哪几个方面()。
行业性工资集体协商的优势有()。
用人单位与本单位职工签订集体合同或(),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。
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