站区长（助理）须自行依照《客运一公司客运部绩效考核实施细则》对车站日常综合评估分、站区长（助理）本人及相关责任人进行考核扣分，在__日内将上述考核信息以电子邮件形式反馈至检查人处（）

下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。 __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责（） 绩效考核实施阶段的主要任务有( )。 下列活动属于绩效考核实施阶段的是（） 绩效考核实施阶段的主要任务有（）。 绩效考核实施阶段的主要任务有(). 以下各项属于绩效考核实施原则的有（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件2：生产人员绩效考核基准积分中，乘务岗位按累计个人绩效考核积分；保洁岗位按累计个人绩效考核积分；其他岗位按累计个人绩效考核积分（） 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通和（） 客运服务类、技工类员工实行的员工绩效考核（） 客运部每召开客服事件分析会，选择典型案例进行分析，并组织相关事件车站站区长（助理）、值班站长及当事人参加（） 下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（ ）。 关于团队绩效考核实施方式的说法，错误的是()   《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第四条：生产人员绩效考核包括对车间、车队、班组的绩效考核评价和对个人绩效的积分考核两部分，均实行考核，每年各月平均分数作为年度考核结果（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件2：生产人员绩效考核基准积分中，生产人员既有乘务又有地勤绩效考核积分，应当按照乘务岗位绩效考核工资分配（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第十一条：生产人员月度应得个人绩效考核工资=科室、车间、车队生产人员绩效考核工资清算总额÷各班组绩效考核得分总和÷××+（） 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为（） 1、下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()。 很多绩效考核实施的不成功，其主要原因就在于没有有效合理地运用绩效考核的结果。 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（）