登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么?
主观题
你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么?
查看答案
该试题由用户768****53提供
查看答案人数:10219
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户768****53提供
查看答案人数:10220
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么?
答案
判断题
根据案例,回答 48~50 题:第 48 题 企业选配培训师的基本标准是什么?
答案
主观题
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
答案
主观题
简述企业选聘培训师的基本标准。
答案
主观题
简述企业选聘培训师的基本标准。
答案
单选题
初级培训师在工作时间培训,补贴标准是()
A.40元/小时 B.80元/小时正确答案) C.70元/小时 D.140元/小时
答案
单选题
中级培训师在非工作时间培训,补贴标准是()
A.40元/小时 B.80元/小时正确答案) C.70元/小时 D.140元/小时
答案
单选题
高级培训师在非工作时间培训,补贴标准是()
A.100元/小时 B.80元/小时正确答案) C.200元/小时 D.140元/小时
答案
主观题
怎样成为一名优秀的企业培训师?
答案
主观题
培训师的职业礼仪口诀是什么?
答案
热门试题
内部培训师的特点是什么?
为什么将企业培训师又称为培训工程师?
简述企业培训师的基本工作职责。
优秀的培训师具有的特点包括()
企业培训师备课的基本要领是:()
国家为什么要推出企业培训师制度?
企业培训师备课有什么特点和要求?
企业培训师选拔与使用基本要求包括()。
优秀模式的五条标准是什么?
企业培训师选拔与使用的基本要求是()。
为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
企业内部培训师的基本能力包括()
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。
作为一名优秀的企业兼职培训师,既要遵守公司员工职业道德规范,同时还要履行培训师的职业道德规范。
作为一名优秀的企业兼职培训师,既要遵守公司员工职业道德规范,同时还要履行培训师的职业道德规范。
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
站是培训师的基本功。没有特殊原因,培训师都不应当坐着授课。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP