农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的，应依据国务院《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿

农民工是否要与用人单位签订劳动合同 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 对无效劳动合同农民工能不履行吗 对无效劳动合同农民工能不履行吗 劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。 农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立 建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 劳动合同按照劳动合同期限划分（）。 劳动合同按照劳动合同期限划分（） 建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险？ 建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险 建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管（） 劳动合同期限届满，属于劳动合同的（）。 劳动合同期满，劳动合同即行终止，终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准（） 按劳动合同期限划分，劳动合同分为（ ）。 劳动合同期限不同，劳动合同可分为