单选题

公司在高温期间会根据工作岗位的所处的环境情况给予高温津贴()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户529****93提供 查看答案人数:35848 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户529****93提供 查看答案人数:35849 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
公司在高温期间会根据工作岗位的所处的环境情况给予高温津贴()
A.正确 B.错误
答案
单选题
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
A.横向分类 B.纵向分类 C.交叉分类 D.螺旋式分类
答案
单选题
某公司因内部整合,导致高某原工作岗位被撤销。在此情况下,该公司与高某协商岗位调整,不能达成一致意见。在此情况下,该公司正确的做法是()。
A.给高某指派一个薪酬水平不低于原岗位的工作岗位 B.额外支付一个月工资,解除与高某劳动合同 C.提请劳动争议仲裁 D.将高某经济性裁员
答案
判断题
驻站防护期间确需离开工作岗位,确认无确报信息时,可暂时离开工作岗位()
答案
判断题
信号工上岗期间,不得擅离工作岗位。
答案
单选题
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
A.工作扩大化 B.岗位轮换 C.工作丰富化 D.职业化
答案
多选题
集团公司工作岗位分为类()
A.领导岗位 B.管理岗位 C.专业技术岗位 D.操作技能岗位
答案
单选题
工作期间可在食堂就餐或就近食肆买餐等属暂时离开工作岗位用餐的,给予每次用餐时间小时,原则上不计入工时(属值班性质等需要在工作岗位上用餐的除外)()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
判断题
工作期间可在食堂就餐或就近食肆买餐等,属暂时离开工作岗位用餐的,给予每次用餐时间0.5小时,原则上不计入工时(属值班性质等需要在工作岗位上用餐的除外)()
答案
单选题
工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的(  )。
A.必要条件 B.重要前提 C.重要依据 D.基础
答案
热门试题
集团公司工作岗位分为三类() 《三违行为考核标准》上班期间在工作岗位睡岗() 上班期间在工作岗位睡岗;属于违章,应考核分。() 作业期间,不得擅自离开工作岗位,不得中途临时调换() 根据设置会计工作岗位基本原则,会计工作岗位的设置,应符合( )的要求。 只有技术含量高的工作岗位,才会有创新机会() 根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的()。 下列工作岗位中,属于会计工作岗位的是( )。 员工在上班期间,可以接见亲友或擅自离开工作岗位() 社区委员会一般设立哪些工作岗位? 根据《民用航空安全检查工作手册》第15条,民航安检业务管理(岗位作业)手册至少应当包括民航安检工作岗位工作职责和作业流程;民航安检工作岗位勤务实施规程和服务规范;民航安检工作岗位特殊情况处置及信息报告;民航安检工作岗位作业台账和记录表单;民航安检岗位作业手册批准程序及修订记录等() 根据《民用航空安全检查工作手册》第15条,民航安检业务管理手册至少应当包括民航安检工作岗位工作职责和作业流程;民航安检工作岗位勤务实施规程和服务规范;民航安检工作岗位特殊情况处置及信息报告;民航安检工作岗位作业台账和记录表单;民航安检岗位作业手册批准程序及修订记录等() 不服从单位依法合规调整工作岗位,15个工作日内不到新岗位上班的,给予处分() 根据公司发展需要或员工个人申请,公司可以对员工的工作岗位进行调整。转岗类型包括() 女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位()调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗() 领导离任或在行期间调整工作岗位时,其个人公用名章应() 职位(工作岗位) 当班人员不得擅自离开工作岗位,特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准,否则按擅离岗位处理() 《铁路岗位培训合格证书》中的工作部门及岗位变更情况,根据从业人员发生工作部门和工作岗位变更的实际情况,及时到段职教科填记。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位