绩效考核奖核定相关要素包括（）
A. 月度（季度、年度）绩效考核奖基数
B. 岗位（职务、职级）系数
C. 绩效考核系数
D. 员工参与专项工作的角色系数
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绩效考核奖核定相关要素包括（）
A.月度（季度、年度）绩效考核奖基数 B.岗位（职务、职级）系数 C.绩效考核系数 D.员工参与专项工作的角色系数
答案
根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（）
A.0.5 B.0.4 C.0.9 D.0.75
答案
基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
答案
根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，专项考核奖作为月度（季度、年度）绩效考核奖的补充，由各级单位根据完成专项工作或项目的需要设立，与组织或员工从事该项工作（项目）的绩效考核结果相挂钩，原则上不超过绩效工资总额的（）
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0.2
答案
绩效管理包括绩效考核
答案
团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（ ）。
A.传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 B.传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程 C.传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励 D.团队绩效考核需要同时关注结果和过程，但更关注过程 E.团队工作依赖于团队成员的共同努力
答案
绩效考核指标包括（）
A.作业品质指标 B.客户服务满意度指标 C.工作产能指标 D.服务水平指标
答案
绩效考核项目包括（）。
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作状态
答案
绩效考核的主体包括 ( )
A.上级 B.同级 C.下级 D.个人 E.客户
答案
绩效考核的功能包括( )。
A.管理功能 B.激励功能 C.学习和导向功能 D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用
答案
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绩效考核的步骤包括（ ）。
绩效考核技术包括（ ）。
绩效考核项目主要包括（）
总行层面绩效考核包括（）
绩效考核项目应包括（）。
绩效考核内容包括（）
绩效考核包括哪些环节
绩效考核的周期包括（）
固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（）
绩效考核的内容必须与（）紧密相关
根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（）
团队绩效考核指标不包括（ ）。
绩效考核包括哪些环节?
绩效考核的内容不包括（）
绩效考核的目的不包括（ ）。
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