有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。

劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（） 财产的产权不能剥夺劳动者的劳动权（） 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是（） 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务（） 劳动法中的劳动者 公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。 根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（） 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   劳动法赋予劳动者哪些权利 适用劳动法的劳动者包括（） 适用劳动法的劳动者包括（） 适用《劳动法》的劳动者包括（） 适用劳动法的劳动者是（ ）。 适用劳动法的劳动者是（）。   《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。() 《劳动法》规定，劳动者有哪些义务？