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对引进专业人才的招聘,要防止片面注重对能力的考察而忽视品德考察的倾向()
判断题
对引进专业人才的招聘,要防止片面注重对能力的考察而忽视品德考察的倾向()
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对引进专业人才的招聘,要防止片面注重对能力的考察而忽视品德考察的倾向()
答案
单选题
急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。
A.直接办理手续 B.面试 C.直接考核
答案
判断题
基层法人机构引进专业人才,要从经营管理需要和长远发展角度制定引进人才标准,严格执行招聘管理程序,确保引进人才质量()
答案
单选题
根据线网发展对各岗位和专业人才的需要,由编制年度招聘计划()
A.人教部 B.各部门中心 C.各车间科室 D.分公司管理干部
答案
判断题
员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
A.对 B.错
答案
判断题
员工推荐对招聘专业人才比较有效,因此,员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
答案
单选题
根据线网发展对各岗位和专业人才的需要,由人教部编制年度招聘计划,招聘计划分解到()
A.周 B.月 C.季度 D.半年度
答案
单选题
招聘核心考核指标的达成关系到企业对专业人才梯队的建设,以下对招聘核心考核指标的解释,错误的是()
A.统招本科及以上占比=当期该组织统招本科及以上人数/当期该组织总体人数 B.P7+占比=该组织职级 P7 及以上总监(D 级)以下人数/该组织(含总监及以上)总人数的比例 C.闪离率=当期该组织新入职人员在 3 个月内离职人数/当期该组织总入职人数 D.省区专业线负责人齐备率=当期该组织的省职能专业线负责人在岗人数/当期该组织的省职能专业线负责人编制总数
答案
主观题
对新引进、招聘的各类专业人才或大学生(本科、硕士、博士),单位分管负责人要严格执行(),帮助他们制定(),使他们能迅速融入企业,忠诚岗位,干本职工作。
答案
主观题
对新引进、招聘的各类专业人才或大学生(本科、硕士、博士),单位分管负责人要严格执行(),帮助他们制定(),使他们能迅速融入企业,忠诚岗位,干本职工作
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原则上引进的专业人才应具备相关专业国民教育学历和相应的专业技术职称,除特殊专业人才外,年龄不超过周岁()
社会建设的重点在基层,要以基层为重点配备社会工作专业人才。()社区要注重配备和使用社会工作专业人才,提高社会服务专业水平,促进社会服务业发展。
专技天下: 急需紧缺专业人才招聘可通过直接考核方式进行。
猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。()
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校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是()
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《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行()的工作理念
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简述投资银行专业人才应具备的素质;对投资银行业的认识。
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《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行以人为本、为民解困和( )的工作理念。
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行三个工作理念,这其中不包括( )。
建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、能力和业绩为导向,以社会工作专业人才( )评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是__、能力、业绩()
《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、( )和( )为导向,以社会工作专业人才职业水平评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。
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