单选题

每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是()

A. 杠杆法
B. 360°反馈法
C. 评价中心
D. 人格类型测试

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单选题
每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是()
A.杠杆法 B.360°反馈法 C.评价中心 D.人格类型测试
答案
判断题
公司每一位员工都应该熟练掌握和遵守合规管理要求,因此每一位员工都必须接受合规培训,掌握合规知识和要求()
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判断题
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单选题
我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时,管理者(  )。
A.表现出自我服务偏见 B.犯了基本归因错误 C.曲解了员工的控制点 D.犯了假设相似性的错误
答案
判断题
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答案
单选题
我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因索对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时,管理者()。
A.表现出自我服务偏见 B.犯了基本归因错误 C.曲解了员工的控制点 D.犯了假设相似性的错误
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酒店每一位员工都是治安管理员,是否正确
答案
判断题
酒店每一位员工都是治安管理员,是否正确()
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判断题
每一位上级可以有多名下属,每一位下属也可以有多名上级,这符合组织设计的统一指挥原则()
答案
多选题
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答案
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