下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有 ( )

职业经理人最可能属于（）。 （）成为饭店职业经理人的核心。 职业经理人是怎么产生的？ 职业经理人最大的败笔是 职业经理人是怎么产生的 企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。 企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程（） 决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础条件是（） （）是成为饭店职业经理人的前提。 （）促成了职业经理人阶层的形成。 做职业经理人的第一原则是（） 职业经理人的最佳表现型态是（） 职业经理人应具备哪些素质和能力？ 公司的()会影响职业经理人的利益。 现代职业经理人应该具备如下素质（）。 职业经理人应具备哪些素质和能力 CEO作为职业经理人，他应该最关注（） 集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案（未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部（党组组织部）门研究制定）；负责按照企业章程和相关协议合同，履行法律程序，做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作（） 职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。 职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的（）