多选题

员工贷款是指本行员工(含配偶)因个人及家庭合理的消费需求申请的贷款,包含()

A. 圆鼎贷记卡(ETC)
B. 按揭贷款
C. 存量非按揭类贷款
D. 消费贷款

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多选题
员工贷款是指本行员工(含配偶)因个人及家庭合理的消费需求申请的贷款,包含()
A.圆鼎贷记卡(ETC) B.按揭贷款 C.存量非按揭类贷款 D.消费贷款
答案
判断题
根据《关于对本行员工保证贷款及员工股权担保贷款相关要素进行调整的通知》,员工保证贷款期限最长__年(含)()
答案
多选题
对于员工个人及关联账户,本行员工应遵守的基本原则包括()
A.如实申报 B.守法合规 C.信息使用和保密 D.谨慎处理
答案
主观题
根据《关于对本行员工保证贷款及员工股权担保贷款相关要素进行调整的通知》,员工保证贷款期限在__年以内(含)的,可采取按月付息、到期还本还款方式
答案
判断题
根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,承德银行员工保证贷款是指承德银行向本行包括实习期在内的所有员工发放的、由本行正式在职员工提供连带保证责任的担保贷款()
答案
判断题
严禁本行员工受理、调查、审查、审批本人或本人亲属的个人贷款()
答案
单选题
本行员工视同于金融行业客户,可向本行申请消费贷款,但其贷款条件不能优于同类客户,其贷款利率下限()
A.基准利率的1.3倍 B.基准利率的1.4倍 C.基准利率 D.基准利率的1.1倍
答案
判断题
员工个人手机号码是指本行员工本人使用的手机号码()
答案
多选题
员工及直系亲属贷款对象是指本行()
A.本行在册职工(含配偶) B.员工父母 C.员工成年子女 D.员工配偶父母 E.退休员工
答案
单选题
我行员工不得办理个人( )贷款。
A.住房 B.公积金 C.经营性 D.消费性
答案
热门试题
本行员工薪酬包括() 本行员工年度考核的程序是( ) 员工应递交本人及配偶的家庭合计负债、个人信用报告、及对外担保情况() 本行员工薪酬主要由行员等级工资、岗位工资、工资及专项奖励组成() 根据《员工违规行为处理实施细则》规定,违反规章制度行为是指本行员工违反() 营业机构应合理配备人员,确保在营业期间本行员工不少于() 本行员工不得使用信用卡进行套现,本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。 个人汽车消费贷款,是指本行向借款人发放的、用于购买各类一手汽车的贷款,含自用及商用() 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,员工保证贷款按就近、自愿的原则,必须在本行办理,不许跨行申请() 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,员工保证贷款按就近、自愿的原则,可在本行办理,亦可以跨行申请() 根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁本行员工他人开户() 员工应每递交本人及配偶的家庭合计负债、个人信用报告、及对外担保情况() 贷记卡寄送地址非本行员工不可邮寄至本行() 本行员工末位界定标准是() 本行员工年度考核的结果分() 凡本行员工均享有以下权利( ) 我行员工可以将本行的资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营() 员工“飞单”销售,是指借本行名义或利用本行员工身份私自代客投资理财。“飞单”销售的表现形式有() 我行员工不得向本行信贷客户借款,或通过客户借名、搭车贷款。 员工个人账户是指员工以本人名义在本行开立的个人结算账户()
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