贷记卡寄送地址非本行员工不可邮寄至本行（）
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贷记卡寄送地址非本行员工不可邮寄至本行（）
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本行员工薪酬包括（）
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利性收入 D.非现金的福利
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凡本行员工均享有以下权利( )
A.对本行及其领导人员的工作提出批评和建议的权利 B.获得与所任职相应的劳动报酬和享受规定的保险及其他福利待遇的权利 C.依法履行职责,受法律保护,不受任何单位和人的干涉的权利 D.宪法和法律规定的其他权利
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本行员工年度考核的程序是( )
A.被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→考核领导小组审核并确定考核等次→审定考核结果→反馈考核结果 B.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果 C.考核领导小组审核并确定考核等次→被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果 D.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→审定考核结果→反馈考核结果
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本行员工末位界定标准是（）
A.在年度员工岗位考核中被评为称职 B.在年度员工岗位考核中被评为基本称职 C.在年度员工岗位考核中连续三年为基本称职 D.在年度员工岗位考核中被评为不称职
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本行员工年度考核的结果分（）
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
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辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工。()
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本行员工不得使用信用卡进行套现，本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的，视同员工套现和冒用。
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作为本行员工，以下哪项行为（ ）不合规。
A.向股东或关系人员输送利益 B.违规掩盖或处置不良资产 C.向他人出借本人账户办理资金汇划、现金存取 D.为我行客户代签、代办与我行有关的各类业务
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本行员工培训的形式主要有( )
A.新录用.调任以及转换职位人员的适应性培训 B.晋升职位的任职培训 C.不适应岗位需要面下岗.落聘人员的强化教育培训 D.全员年度常规培训
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我行员工可视情为本行客户代签、代办与本行有关的各类业务。
下面属于本行员工必须履行的义务有( )
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》，严禁本行员工他人开户（）
对于本行员工的公休假表述正确的有( )
对于本行员工的公休假表述对的有
以下对本行员工薪酬表述正确的有（）
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》，严禁本行员工代理他人，以本行名义违规与客户签订协议、合同或从事其他活动
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》，严禁本行员工代理他人开户，以本行名义违规与客户签订或者从事其他民间借贷活动（）
下面属于本行员工年度工作考核的程序有( )
禁止银行员工委托本行客户为员工本人投资理财（）
本行员工薪酬主要由行员等级工资、岗位工资、工资及专项奖励组成（）
本行员工可以在代表本行权益的合伙人会议及投资决策委员会中担任代表（）
本行十六条禁令规定：严禁本行员工组织参与、、、等违法金融活动，或为民间借贷充当资金掮客（）
下面不属于本行员工职位晋升程序的有( )
本行员工不得有哪些传播计算机病毒的行为？
本行员工必须遵守保密规定，下列哪项行为违反了保密规定？（）
若本行员工发生工作调动、辞职等情况，须停止使用员工信用卡，换发本行发行的其他信用卡产品（）
对于员工个人及关联账户，本行员工应遵守的基本原则包括（）
员工“飞单”销售，是指借本行名义或利用本行员工身份私自代客投资理财。“飞单”销售的表现形式有（）
本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次( )
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