我国公共部门人员奖励的类型包括（）。

我国公共部门工资制度的原则包括()。 对公共部门人员的惩罚方式有（）。 简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施。 简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施 公共部门人力资源的特点包括（）。 公共部门人力资源管理包括()。 美国公共部门绩效评估的类型有（）。 公共部门人力资源规划的作用包括（）。 公共部门人力资源的工资主要包括（）。 与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？ 公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。 公共部门人力资源招募甄选的原则包括()。 公共部门人力资源的福利包括（）等形式。 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。 在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。 简述我国公共部门绩效评估现状与问题 简述我国公共部门绩效评估水平的改进 简述我国公共部门绩效评估现状与问题 简述我国公共部门绩效评估水平的改进 公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。