企业文化以（）为基础

上海地铁企业文化发展具有思想基础和基础（） 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（）为基础。 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（）为基础 企业文化要和企业管理()建设挂钩,通过制度带动企业文化的认同。没有制度作为基础的文化是盲目的。 企业文化应在稳定性的基础上不断发展变化，这就是企业文化的（）。 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 简述企业文化建设规划产生的基础 简述企业文化建设规划产生的基础 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 强势企业文化的基础建设包括哪些内容？ （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 试述企业文化结构中的深层企业文化。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 以企业最高目标为核心的企业文化类型为（）。 企业文化应该建立在企业的现实基础上（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 企业文化建设应坚持__.以__为中心 怎样理解改造性企业文化扩张的基础与形式？