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公司经理是公司的日常经营管理机构,经理由公司聘任或解聘,连聘可以连任
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公司经理是公司的日常经营管理机构,经理由公司聘任或解聘,连聘可以连任
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公司经理是公司的日常经营管理机构,经理由公司聘任或解聘,连聘可以连任
答案
单选题
公司经理是由( )聘任的、对公司日常经营管理负有总责的高级管理人员。
A.股东大会 B.监事会 C.董事会 D.国务院
答案
单选题
股份有限公司的经理是由( )聘任或解聘的,具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。
A.股东大会 B.董事长 C.董事会 D.监事长
答案
单选题
基金管理公司的基金经理由()聘任或解聘。
A.投资总监 B.董事长 C.董事会 D.总经理
答案
单选题
国有独资公司设经理,经理由( )聘任或解聘。
A.董事长 B.上级主管部门 C.董事会 D.股东会
答案
多选题
总经理负责期货公司的日常经营管理,其职责包括()
A.主持公司的生产经营管理工作 B.拟定公司内部管理机构设置方案 C.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 D.制定公司的具体规章
答案
单选题
我国《公司法》规定,国有独资公司的经理由()聘任或解雇。
A.股东大会 B.集团总裁 C.董事会 D.监事代表
答案
单选题
股份有限公司经理由( )聘任或解聘。
A.股东大会 B.监事会 C.董事会 D.董事长
答案
单选题
根据《公司法》规定,股份有限公司的经理由()聘任或解聘
A.股东会 B.董事会 C.监事会 D.工会
答案
单选题
根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
A.职工大会 B.监事会 C.董事会 D.国有资产监管机构
答案
热门试题
根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
根据我国公司法,有限责公司经理的聘任或解解聘由( )决定。
股权信托的目标公司日常经营管理由负责()
根据我国《公司法》的规定,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
1、根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司设经理,负责公司的日常经营管理工作,经理( )。
根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司设经理,负责公司的日常经营管理工作。经理( )。
我国《公司法》规定,有限责任公司和股份有限公司经理的法定职权是哪些?Ⅰ.主持公司经营管理。Ⅱ.制定经营方针、计划。Ⅲ.决定公司利润分配。Ⅳ.制定公司规章。Ⅴ.拟定管理机构设置。
在有限责任公司公司中,( )聘任或解聘公司经理。
经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。()
根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司设经理,负责公司的日常经营管理工作。经理( )。
公司制期货交易所总经理由( )聘任。
公司制期货交易所的经理由()聘任。
有限责任公司的经理负责公司的日常经营管理工作,由股东会选举,对股东会负责。()
根据《公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。
经理层是公司的执行机构,依法由聘任或解聘,接受董事会管理和监督()
公司制期货交易所的总经理由()聘任。
有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。()
经理人是公司日常经营管理和行政事务的负责人,下列关于经理人的说法中,不正确的是()
根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
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