单选题

“领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”,这句话体现了领导的实质,即()。

A. 施加影响力
B. 增强控制力
C. 激励和鞭策
D. 进行沟通

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单选题
“领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”,这句话体现了领导的实质,即()。
A.施加影响力 B.增强控制力 C.激励和鞭策 D.进行沟通
答案
填空题
领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,要具有指挥、()和激励三个方面的作用。  
答案
多选题
在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
A.组织作用 B.指挥作用 C.协调作用 D.控制作用 E.激励作用
答案
单选题
根据课程内容,“心善渊”启示领导者不要嫉妒下属的才华与知识,而要善加利用,努力实现组织目标()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()
A.引导职能 B.协调职能 C.指挥职能 D.组织职能
答案
单选题
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
A.引导职能 B.指挥职能 C.命令职能 D.组织职能
答案
多选题
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。
A.合法的权力 B.奖励的权力 C.强制的权力 D.专家性的权力 E.领导者个人的魅力
答案
单选题
领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
“领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是()
A.引导 B.指挥 C.组织 D.监督
答案
主观题
领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。
答案
热门试题
下属感到领导者具有专门的知识技能,能够帮助他们排除障碍,克服困难,实现组织目标和个人目标,这体现了领导者的() 领导是一个过程,是领导者和追随者在特定的情境中影响他人、获取追随去实现组织目标的过程。由此可见,领导这个概念应归属于一个动态的概念() HSE目标:努力实现() ()是具有影响力的个人或集体,带领、引导和鼓励被领导者实现组织目标的过程。   领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的 () “组织领导者在行使权力时,要符合组织的需要,为实现组织的目标而服务。”这是领导者用权应遵循的()的要求 领导者注重调动人的(),引导成员努力做好工作 领导就是领导者在一定的环境下,为实现既定组织目标,对被领导者进行指挥与统御的() 领导者是组织目标的()。 领导就是引导和影响人们实现组织或群体目标而作处努力与贡献的人() 领导就是引导和影响人们实现组织或群体目标而作出努力与贡献的人() 领导就是引导和()人们实现组织或群体的目标而做出努力与贡献的过程 领导是引导和影响人们实现组织或群体目标而做出努力与贡献的过程() 领导者有权确定组织目标和实现目标的途径,其行使的权力是() 领导者推动下属为实现既定组织目标和任务而下达命令和做出示范,这属于领导一般职能中的 领导者不仅应当承认其他人有其个性,还必须尊重他人的个性,善于设法利用他人的个性去争取工作的成功。这体现了领导者的哪一个开会技巧?( ?? ) 领导是对群众或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程 领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的() 领导就是引导和()人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程 领导的实质是领导者通过采取领导行为,统一思想和行动,形成为组织目标而努力的合力()
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