职位分析的基本步骤包括（　）

职位薪酬体系设计的基本步骤是（）。   基本面分析的步骤包括（）。 职位分析的基本原则包括以当前为依据。 市场分析的基本步骤不包括（）。 事故后果分析的基本步骤不包括：() 商业用房赢利潜力分析的基本步骤包括（　）。 下列属于职位分析问卷法的操作步骤的是（ ）。 职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。 质性研究资料分析的基本步骤包括（） 监测数据分析的基本步骤主要包括几步？ 监测数据分析的基本步骤主要包括几步 工程质量缺陷成因分析的基本步骤包括（） 职位分析的原则包括(　　)。 职位分析的作用包括（ ） 职位分析的原则包括（)。 物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（　）。 房地产细分市场供求分析的基本步骤包括（）。 中成药分析检验的基本程序包括哪些步骤？ 社会性别分析的基本框架包括（）等主要步骤。 监测数据分析的基本步骤主要包括（）五步。