员工职业生涯成长规划（）

简述如何收集员工职业生涯规划的信息 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？ 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 员工职业生涯分析 （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 员工职业生涯规划方案的基本内容有（）。 员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括（）。 员工职业生涯规划设计的基本原则包括（　　）。 分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。 简述员工职业生涯规划设计的基本原则。 员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） 以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（　　）。 不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。 从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 员工职业生涯发展方向包括（）。