对于塑造企业文化、提供纪律约束机制和影响员工控制意识有重要作用，是内部控制组成要素基础的是（）

企业文化对于员工的意义是什么（） 对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是（）。 对于塑造企业文化有着重要影响,市场经济时代的英雄,企业的掌门人是:( ) 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者（） 企业文化是一种不成文的约束，对企业和员工的思想和行为不具有约束功能（） 经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的 提高工作绩效、控制企业成本、吸引保留优秀员工、塑造良好企业文化，能发挥上述作用的管理活动是（） 企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能 企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 将廉洁文化融入企业文化建设，使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强（）意识。 企业员工是企业文化的龙头，因此要塑造和维护企业的共同价值观，员工本身应成为这种价值观的化身（） 统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。 (12年真题)企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 企业领导在企业文化塑造中所扮演的角色包括（）。 企业文化观念对于安全管理没有影响。 企业文化观念对于安全管理没有影响。 企业文化观念对于安全管理没有影响 下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。 员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者（）