根据《红塔集团劳动纪律管理规定》，受警告处分期间，岗位工资正常发放，绩效工资按照考核分配结果的______发放。 （）

职工违反劳动纪律，未达到警告、记过、降低岗位等级（简称降级）、撤职、留用察看、解除劳动合同处分的，视情形给予待岗学习（） 依照《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受留党察看处分期间，享有（） 纪律处分中，警告处分期__个月 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，纪律处分对应的经济处罚标准，留用察看受处分期间按公司最低工资标准（扣除保险后）发放工资（） 《中国共产党纪律处分条例》明确规定，党员受留党察看处分期间，没有（）。 《劳动纪律管理办法》：劳动纪律人人遵守，需要人人监督，都是劳动纪律的管理部门，都是劳动纪律的管理者（） 违反《劳动纪律管理条例》受到的处分执行期间的员工对发展有什么影响（） 根据《国家电网公司组织调配管理规定》，受及以上纪律处分的，以及受以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动（） 事业单位工作人员受警告处分的，受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资（） 事业单位工作人员受警告处分的，受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资（） 税务人员在受下列（）处分期间不得晋升工资档次。 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效（） 依据《中国石化集团共享服务有限公司员工违反劳动纪律行为处分暂行办法》，下列行为属于给予警告、记过或记大过处分（） 受警告处分，岗位（技）工资考核晋档期相应后延个月（） 公务员在受处分期间，均不得晋升工资档次。（） 违反《劳动纪律管理条例》受到的纪律处分留用观察的期限为（） 被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的，原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近（）绩效工资总额。 关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知（淮矿办发〔2013〕12号）规定，受处分人在处分期间调入新的单位的，工资待遇仍按处分待遇执行。 违反薪酬管理、绩效管理、用工管理、劳动合同管理、劳动纪律、休息休假、因私出国（境）管理等人力资源管理规定，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。 受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现,可以提前解除处分,提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半。()