以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( )

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（　） 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（） 关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（） 下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。 根据《劳动法》的规定，以下属于违法行为的是（）。 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是() 简述我国《劳动法》关于加班工资计算的规定 简述我国《劳动法》关于加班工资计算的规定 下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有( )。 根据《劳动法》的规定，以下属于对女工特殊保护的是（） 下列属于我国劳动法上用人单位的是（ ） 在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 以下劳动关系中，哪个不适用我国劳动法的规定?（） 根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（） 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是 下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假 下列社会关系中,(      )属于我国劳动法调整的劳动关系。