登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。
多选题
《意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。
A. 选拔任用
B. 评先奖优
C. 容错纠错
D. 问责追责
查看答案
该试题由用户597****71提供
查看答案人数:45585
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户597****71提供
查看答案人数:45586
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
《意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。
A.选拔任用 B.评先奖优 C.容错纠错 D.问责追责
答案
多选题
强化考核结果分析运用,将其作为干部选拔任用、__的重要依据,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒()
A.评先奖优 B.问责追责 C.评先评优 D.能上能下
答案
多选题
总站各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度并将廉政考核结果作为领导班子和领导干部、、的重要依据()
A.总体评价 B.业绩评定 C.奖励惩处 D.选拔任用
答案
主观题
中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,强化考核结果分析运用,将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到__和__
答案
多选题
健全责任考核机制,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、、的重要依据()
A.选拔任用 B.挂职借调 C.实绩评价 D.激励约束
答案
单选题
测评的()低和考核成绩欠佳等结果,应该成为问责干部的重要依据
A.投票率 B.工作绩效 C.服务水平 D.群众满意度
答案
多选题
全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为企业领导人员和的重要依据()
A.职务晋升 B.政治素质考察 C.综合考核评价 D.能力标准
答案
判断题
干部接受培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据()
答案
单选题
下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( )
A.工作报告 B.讲话稿 C.述职报告 D.意见.
答案
单选题
全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。
A.考核 B.综合考核评价 C.目标考核 D.业绩考核评价
答案
热门试题
结果应当作为干部使用与管理的重要依据()
经济责任审计结果将作为干部__的重要依据()
领导干部经济责任审计应当作为考核领导干部的重要内容,领导干部经济责任审计结果应当作为干部使用与管理的重要依据()
定点医药机构实行年度考核制度。考核结果作为()的重要依据
产品经理的绩效考核评价结果,作为的重要依据()
根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()
银监会要求对各级机构的案防工作进行考核,并将案防评价结果作为()考核的重要依据
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据
党风廉政责任制检查考核结果,作为对领导班子总体评价和领导干部的重要依据
干部接受培训情况作为干部__重要依据()
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入()的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入()的重要内容,考核结果作为对其任免.奖惩的重要依据。
派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、__的重要依据()
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,要作为对领导干部、、的重要依据()
按照干部管理权限,直属单位需加强对其派出到竞争性企业干部的考核评价,平台企业需加强对其管理的干部的考核评价,将考核结果作为干部的重要依据()
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、()的重要依据之一。
中青年专业技术骨干考核分为,年度考核结果作为聘期考核的重要依据()
加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入()和()的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入()和()的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP