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()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表,并附以描述关键事件的说明,来与量表上的一定评分等级相对应,供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。
单选题
()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表,并附以描述关键事件的说明,来与量表上的一定评分等级相对应,供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。
A. 图评价尺度法
B. 行为锚定等级评价法
C. 混合标准尺度法
D. 配对比较法
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单选题
()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表,并附以描述关键事件的说明,来与量表上的一定评分等级相对应,供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。
A.图评价尺度法 B.行为锚定等级评价法 C.混合标准尺度法 D.配对比较法
答案
多选题
标准化班组创建考评分等级划分为()
A.标杆班组 B.优秀班组 C.达标班组 D.不达标班组
答案
多选题
风险等级评价分等级()
A.可忽略风险 B.可容许风险 C.中度风险 D.重大风险 E.不容许风险
答案
单选题
安全检查评分等级划分为()几个等级
A.合格、不合格 B.优良、合格、不合格 C.优秀、良好、合格、不合格 D.优秀、良好、中、合格、不合格
答案
单选题
步态评估评分等级不包括下列哪一项()
A.正常 B.步态加宽/困难 C.在轮椅等辅助物下能行走 D.无法在协助下行走 E.不稳定/共济失调但能够在无辅助下行走
答案
单选题
该患者脑功能评分等级是
A.1级 B.2级 C.3级 D.4级 E.5级
答案
单选题
视频监控系统图像质量的主观评价可采用无极损伤制评分等级,当图像上稍有可觉察的损伤或干扰,但并不令人讨厌时,评分等级为()。
A.5 B.4 C.3 D.2
答案
单选题
视频监控系统图像质量的主观评价可采取五级损伤制评分等级,当图像上稍有可觉察的损伤或干扰,但并不令人讨厌时,评分等级为()。
A.5 B.4 C.3 D.2
答案
判断题
视频监控系统图像质量的主观评价可采用五级损伤制评分等级,当图像上稍有可觉察的损伤或干扰,但并不令人讨厌时,评分等级为4
答案
单选题
视频监控系统图像质量的主观评价可采用五级损伤制评分等级,当图像上稍有可觉察的损伤或干扰,但并不令人讨厌时,评分等级为4()
A.正确 B.错误
答案
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功能活动问卷评分等级3分表示
功能活动问卷评分等级0分表示
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