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随经济水平的不同,对文化的解读不同,也就会产生文化冲突,也会使文化产生新意。()
单选题
随经济水平的不同,对文化的解读不同,也就会产生文化冲突,也会使文化产生新意。()
A. 错误
B. 正确
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单选题
随经济水平的不同,对文化的解读不同,也就会产生文化冲突,也会使文化产生新意。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
文化冲突是指不同文化在相互接触和相互接受影响以后所产生的一种文化现象。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是:
A.小明毕业后在一家跨国公司上班,尽管才华横溢、工作努力.却始终得不到领导的赏识 B.美国人汤姆第一天到某中国企业上班,就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况,使他觉得很诧异 C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播,许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔 D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素,在中国上映后褒贬不一
答案
主观题
跨文化冲突管理中跨文化冲突原因()
答案
判断题
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
答案
判断题
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争()
答案
主观题
文化冲突
答案
多选题
根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()
A.跨国经营型企业文化冲突 B.合资型企业文化冲突 C.民营型企业文化冲突 D.并购重组型企业文化冲突
答案
单选题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突()
A.对 B.错
答案
判断题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。
答案
热门试题
中国大学MOOC: 7、文化冲突理论的主要代表人物是美国社会学家( ),他对文化冲突理论做了比较系统的论述。
文化冲突是指()。
简述文化冲突对于文化发展的意义
文化冲突具有直接性。
克服文化冲突的做法包括
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()
以文化人群的特点导致的文化冲突具有()。
克服文化冲突的做法不包括______________。
企业文化冲突的特征包括()。
企业文化冲突的类型包括()。
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列
文化冲突仅仅在出国时会遇到,对于长期旅居国外重新回国的人来说是不存在文化冲突的
文化冲突的最激烈的形式是()。
企业文化冲突的特征不包括:()。
企业文化冲突形成的原因有()。
文化冲突理论认为,()严重失调是现代社会问题产生的主要根源。
()是以文化人群的特点导致的文化冲突具有的特点?
婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突。()
婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突()
最为典型的企业文化冲突类型是()
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