简述集体劳动争议的含义。

简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度 简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度 　　简述集体劳动合同争议处理程序的特点。 简述集体劳动合同争议处理程序的特点 重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和（　　），特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议。 简述劳动争议仲裁时效制度的含义、特征、意义及内容。 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？ 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。 集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 什么是集体劳动争议？集体劳动争议的特征表现在哪些方面？ 简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（ ）。 我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（） 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议。 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议（）