请简述重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策。
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简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
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简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策
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简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。
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简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策
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下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是（ ）。
A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序 E.因签订集体合同发生劳动争议，当事人应自主协商解决，企业应通过协商力求达到意见的统一
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关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是（）。
A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动 C.企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务 D.因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧
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关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动 C.企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务 D.因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令
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以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
A.双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 B.劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的 C.因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
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