下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。

绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（　　）。 (2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）。 下列选项中，不属于竣工决算的编制程序中前期准备工作阶段的主要工作内容的是（） 下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（） 下列选项中，属于客户沟通准备工作的是（）。 下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的有（）。 下列属于房地产开发前期准备工作的是（） 下列设计进度控制工作中，不属于设计准备工作的是（）。 下列选项中，属于瓦斯管线检修前的准备工作是（） 下列选项中，属于施工项目实施策划准备工作的是（）。   下列哪些属于走出去营销的前期准备工作？（） 下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。 下列属于安全评价前期准备工作内容的有(    ) 下列各选项属于绩效面谈准备工作的是（　　）。 根据《安全验收评价导则》中的规定，下列不属于前期准备工作的是( )。 以下选项中属于出库前准备工作的是（）。 根据安全预评价程序的要求，在履行危险，有害因素辨识与分析前，需要做安全预评价的前期准备工作。下列工作中，属于安全预评价前期准备工作的是()。 根据安全预评价程序的要求，在进行危险、有害因素辨识与分析前，需要做安全预评价的前期准备工作。下列工作中，属于安全预评价前期准备工作的是()。 根据安全预评价程序的要求，在进行危险、有害因素辨识与分析前，需要做安全预评价的前期准备工作。下列工作中，属于安全预评价前期准备工作的是（）。 下列选项中，属于蒸汽管线检修前，应做好的准备工作是（）。