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企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
主观题
企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
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主观题
企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
答案
多选题
人力资源管理的基本功能有( )。
A.计划 B.整合 C.奖酬 D.调控 E.开发
答案
多选题
人力资源管理的基本功能为()。
A.获取 B.整合 C.奖酬 D.调控 E.开发
答案
判断题
人力资源管理有哪些基本功能?
答案
主观题
人力资源管理的基本功能是什么?
答案
单选题
人力资源管理的基本功能不包括()
A.引诱 B.保留 C.激励 D.开发
答案
单选题
关于人力资源管理的基本功能,说法错误的是( )
A.吸引直接体现在组织的招募和甄选工作上 B.保留指通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度 C.激励的手段除了传统的薪酬激励,还包括上级对员工绩效的赞赏和认可等 D.激励是指为员工提供不断学习和进步的机会
答案
多选题
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。
A.人力资源规划 B.人力资源获取 C.人力资源开发 D.人力资源纪律与惩戒
答案
判断题
调配功能是人力资源市场的基本功能。()
答案
判断题
调配功能是人力资源市场的基本功能()
答案
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人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有()。
人力资源管理的功能主要包括()
企业资源计划中人力资源管理功能包括()
人力资源管理有哪些功能?
人力资源管理的功能包括()
人力资源管理的功能包括( )。
人力资源管理的功能包括()
人力资源管理的功能有()
财务管理的基本功能主要表现在( )。
人力资源管理的( )双重功能使人力资源管理能够不断演进。
人力资源管理具备激励功能,获取功能,发展功能,但是不能实现协调功能
看企业信用管理基本功能图:问哪一项不是基本功能()
消耗功能是土地资源的基本功能()
消耗功能是土地资源的基本功能()
人力资源管理的功能可以概括为()
人力资源管理的功能不包括()。
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人力资源管理的核心功能是()。
人力资源管理的功能不包括( )。
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