绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）

下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 在人员绩效考评过程中向被考评者公开绩效考评的地点、时间、考评标准和方法以及考评结果的做法体现了( ) 考评者仅凭被考评者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价，由此所产生的考评误差属于()。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（） 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是() 在企业绩效管理中，用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评（） 绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？ 根据考评者的来源，绩效考评可以分为() 考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。 （　　）是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带。 在绩效考评中，若采用（　　），下属也可以成为上级的考评者。 合成考评法属于()的绩效考评方法。 以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。 避免“趋中错误”的绩效考评方法是（） 在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。 在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。