在情境模拟测试方法中，( )是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种管理人员测评方法。

（2019年11月）公文处理模拟法又称（　　）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。 预防医学的理论、方法和技能的形成来源于人类与疾病斗争的过程，并在实践中不断充实、完善和发展。 情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。 情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。 情境模拟测试根据测试内容可以分为()。 情境模拟测试与笔试和面试方法相比。主要是针对（　　）。 简述情境模拟测试的概念 简述情境模拟测试的优点 简述情境模拟测试的概念。 简述情境模拟测试的分类。 情境模拟测试的优点包括（　　）。 简述情境模拟测试的优点。 测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是() 针对教学方法不足的问题，李老师提出并在实践中不断完善了情境教学法，并取得了良好成效，这充分体现了李老师（  ） 情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。 情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。 情境模拟测试的应用包括哪些 情境模拟测试的应用包括哪些？ 针对已有教学方法的不足，李老师在实践中不断完善情境教学法，取得了良好的成效，这体现了李老师（  ） 情境模拟测试的主要特点是针对（）