单选题

习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款()

A. 试用期
B. 劳动合同期限
C. 社会保险
D. 工作时间和休息休假

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单选题
习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款()
A.试用期 B.劳动合同期限 C.社会保险 D.工作时间和休息休假
答案
多选题
劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇 E.竞业限制
答案
单选题
根据《劳动合同法》,以下不是劳动合同必须具备的条款是()
A.劳动合同期限 B.工作时间和休息休假 C.劳动保护和劳动条件 D.试用期
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同日期期限 D.工作内容和工作地点 E.非工作时间和休息、休假
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
A.用人单位的名称 B.劳动者的姓名 C.劳动合同日期期限 D.工作内容和工作地点 E.非工作时间和休息
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人 B.非工作时间和休息.休假 C.劳动合同日期期限 D.工作内容和工作时间 E.劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
答案
主观题
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款?
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备(  )等法定条款。
A.社会保险 B.劳动保护 C.工作内容 D.工作时间 E.奖金
答案
单选题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。
A.劳动报酬 B.保险待遇 C.劳动合同期限 D.变更合同内容
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款()
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件 D.试用期限
答案
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根据《劳动合同法》规定,下列哪项不是劳动合同的必备条款() 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是() 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款() 根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是() 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备的条款包括(    ) 依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 根据《劳动合同法》的规定,()属于劳动合同的必备条款 根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些不是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一() 根据我国《劳动合同法》规定,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()
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