职业病防治法规定劳动者的八大权力包括对健康检查的知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒接冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权（）

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业健康检查费用由劳动者承担（） 根据《职业病防治法》，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利（） 根据《职业病防治法》，企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照有关规定组织_的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 劳动者享有获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务的权利。( ) 职业病防治法规定，用人单位不得安排未经应知应会检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。 劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及生命健康的行为提出()的权利。 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由（）承担。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门.卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定对劳动者进行上岗前、在岗期间、__的职业健康检查（） 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案（） 职业病防治法规定：劳动者可以在那些医疗机构进行职业病诊断（） 《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利（） 根据《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（） 职业病防治法对劳动者有什么要求 职业病防治法对劳动者有什么要求