领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。
A. 忽视了下属的需要
B.
C. 没有指明各种特质之间的相对重要性
D.
E. 忽视了情境因素
F.
G. 忽略了领导的需要
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领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。
A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情境因素 D.忽略了领导的需要 E.没有区分原因和结果
答案
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。
A.忽视了下属的需要 B. C.没有指明各种特质之间的相对重要性 D. E.忽视了情境因素 F. G.忽略了领导的需要
答案
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）
A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情景因素 D.忽略了领导的需要 E.没有区分原因和结果
答案
领导理论中的特质理论存在的缺陷包括（）。
A.重视下属的需要 B.忽视了情境因素 C.没有区分原因和结果 D.考虑到了领导权力大小因素的影响 E.忽视了领导者能力因素的影响
答案
特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（）。
A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情境因素 D.没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的 E.没有区分原因和结果
答案
领导理论研究过程中，主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
答案
试述领导特质理论中传统的特质理论观点。
答案
在领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
答案
在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。
A.共情 B.自信 C.社会敏感性 D.印象管理技能 E.道德特质
答案
领导的特质理论中忽略了（ ）。
答案
热门试题
特征领导理论重点研究领导本身的特质，不包括
领导的特质理论
特质理论存在的缺陷有（ ）。
领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。
领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究
中国大学MOOC: 领导特质理论因为存在着严重的缺陷，所以已经退出了领导理论的历史舞台。
下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有（）
特质理论存在的缺陷在于( )。
领导特质理论忽略了
领导特质理论认为，领导效率的高低主要取决于领导的先天特质，那些成功的领导者有共同的特质。()
领导理论可以归纳为特质理论、行为理论和权变理论三大类（）
特质理论的缺陷和不足表现在( )。
现代领导特质理论注重( )。
领导的特质理论告诉我们()
特质理论认为，卓越的领导者须具有（ ）特质。
卡特尔的特质理论中的根源特质包括（）。
卡特尔的特质理论中的人格特质包括（ ）。
传统的特质理论认为，领导者( )。
具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论（）的缺陷。
领导者特质理论研究结果按“五大特质”理论进行概括，可归纳为
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