聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后（）内予以答复。过时未答复则聘用合同自行解除

受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作（）后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同 对违反公开招聘纪律的受聘人员，应当解除聘用合同，予以（）。 事业单位工作人员（），事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满(　　)未答复的，视为同意转让。 变更内容应书面通知对方，被通知方应当自接到通知之日起__日内作出书面答复，逾期不答复的，上海市消防局有权按照相关法律法规处理（） 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满（ ）日未答复的，视为同意转让。 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。其他股东自接到书面通知之日起满（）日未答复的，视为同意转让 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。其他股东自接到书面通知之日起满（  ）日未答复的，视为同意转让。 事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（ ）。 检察机关认为公安机关不应立案而立案的，公安机关接到检察机关书面通知后，应当（）纠正并书面通知检察机关。 下列哪些情形，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同（） 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括（ ）。 聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排，聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济赔偿（） 有限责任公司股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满__未答复的，视为同意转让（） 聘用单位单方面解除合同，应当提前以书面形式通知拟被解聘的受聘人员。如果不提前通知，则需要承担相应的经济补偿责任。提前的时间为（） 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 事业单位工作人员提前60日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 有限责任公司股东应就股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满（）日未答复的，视为同意转让。 有限责任公司股东应就股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满（）日未答复的，视为同意转让。