以下人员招聘的程序排序正确的是（）
A. 立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
B. ①②③④⑤
C. ①④③②⑤
D. ④③①⑤②
E. ④①③⑤②
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以下人员招聘的程序排序正确的是（）
A.立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用 B.①②③④⑤ C.①④③②⑤ D.④③①⑤② E.④①③⑤②
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以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。
A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤②
答案
事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是：
A.身体健康的退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）
A.身体健康，退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
在A市博物馆的招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是( )。
A.复员军人唐某 B.见义勇为的江某 C.专业知识符合招聘岗位需要的黄某 D.从A市文化馆应聘到A市博物馆的张某
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下列关于事业单位公开招聘工作人员的程序，排序正确的是（）。①公布招聘岗位、资格条件等招聘信息②制定公开招聘方案③公示拟聘人员名单④订立聘用合同，办理聘用手续⑤体检⑥考试、考察⑦审查应聘人员资格条件
A.②①⑦⑤⑥③④ B.②①⑦⑥⑤③④ C.①②⑦⑤⑥③④ D.①②⑦⑥⑤③④
答案
人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。
A.制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B.组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C.制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D.制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
答案
企业参加招聘会的主要程序包括：①招聘人员的准备；②招聘会的宣传工作；③准备资料和设备；④准备展位；⑤与协作方的沟通联系；⑥招聘会后的工作。排序正确的是（ ）。
A.④③①⑤②⑥ B.④①②⑤⑥③ C.③①②⑤④⑥ D.①②③④⑤⑥
答案
有关排序的说法不正确是（）.
A.只有数字类型可以作为排序的依据 B.只有日期类型可以作为排序的依据 C.笔画和拼音不能作为排序的依据 D.排序规则有升序和降序
答案
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是（ ）。
A.③①②④ B.④①③② C.③①④② D.①③②④
答案
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小程序开发流程以下哪项排序正确（）
有关表格排序的说法不正确是（）
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。
某股份有限公司向社会招聘经理，以下人员来应聘，具备担任经理资格的有（ ）。
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招聘方法．排序正确的是( )．
选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
选择招聘渠道的主要步骤有:①择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘来源：④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。
人员招聘的程序为（）
人员招聘有哪些程序?()
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。
人员招聘的基本程序是
以下对价值工程的工作程序排序描述正确的是( )。
以下对价值工程的工作程序排序描述正确的是（）
关于风险管理的程序正确是（ ）。
招聘的基本程序是（）①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔⑤ 录用决策
依据NGQP07《人力资源管理程序》，以下人员上岗前必须进行培训（）
请将以下各项按照会计核算的基本程序排序，其中排序正确的是（ ）。
请将以下各项按照会计核算的基本程序排序，其中排序正确的是（ ）。
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