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下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。
多选题
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。
A. 专家经验判定法是最简单的权重确定方法
B.
C. 专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性
D.
E. 排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重
F.
G. 层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验
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多选题
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。
A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B. C.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性 D. E.排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重 F. G.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验
答案
多选题
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。
A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性 C.排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重 D.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验 E.排序法是建立在专家判断的基础上
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多选题
(2016年11月)下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有( )。
A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法 B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性 C.排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重 D.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验 E.排序法是建立在专家判断的基础上
答案
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答案
多选题
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A.以日、月、年为单位的期间,开始的当天不算入,从下一天开始计算 B.以日、月、年为单位的期间,从开始的当天开始算入 C.当事人约定的期间不是以年的第一天起算的,一年按365天计算 D.以日、月、年为单位的期间,期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天 E.当事人约定的期间不是以月的第一天起算的,一个月按31天计算
答案
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简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
答案
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A.实际费用法的计算原则是以承包人为某项索赔工作所支付的实际开支为根据,向业主要求费用补偿 B.实际费用法是当发生多次索赔事件以后,重新计算该工程的实际总费用,实际总费用减去投标报价时的估算总费用,即为索赔金额 C.总费用法是对总费用法的改进,即在总费用计算的原则上,去掉一些不合理的因素,使其更合理 D.修正的总费用法是计算工程索赔时最常用的一种方法
答案
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