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对于私下听到的关于公司或同事的小道消息,应该想办法找更多同事进行询问,了解事情的真相。这个想法是否正确()
单选题
对于私下听到的关于公司或同事的小道消息,应该想办法找更多同事进行询问,了解事情的真相。这个想法是否正确()
A. 正确
B. 错误
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单选题
对于私下听到的关于公司或同事的小道消息,应该想办法找更多同事进行询问,了解事情的真相。这个想法是否正确()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在职场中可以多打听同事私下的“小道消息”,及时掌握各种相关资讯。
答案
单选题
对于道听途说的小道消息不应该______。
A.不信谣 B.及时传播 C.不传谣 D.自我辨识
答案
单选题
员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业道德与服务规范对于道听途说的小道消息不应该______。
A.不信谣 B.及时传播 C.不传谣 D.自我辨识
答案
单选题
关于小道消息的说法,错误的是()
A.小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍 B.小道消息对团体起到一定的作用 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
答案
单选题
关于小道消息的说法,错误的是( )。
A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
答案
单选题
关于小道消息的说法,错误的是()。
A.小道消息难以防止 B.小道消息的传播速度极快 C.在正常工作环境中小道消息的准确性低 D.小道消息在大多数情况下对团体是有害的
答案
主观题
小道消息的功能。
答案
多选题
下面关于小道消息的说法错误的有()。
A.小道消息都是很有影响力的,它主要起消极作用,必须禁止 B.组织成员中,男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好,女性更容易成为“联络员” C.小道消息有助于改善人际关系,形成感情融洽 D.小道消息有过滤和反馈双重机制,领导应该对它进行分析并预测其流向
答案
热门试题
下面关于小道消息的说法错误的有()
关于小道消息的特点,说法正确的是()。
小道消息有不同寻常的穿越严密的公司保密屏障的能力,很难对其加以控制。体现了小道消息的()
小道消息的特点包括( )
小道消息的特点包括( )。
组织中小道消息属于()
小道消息的目标包括()
小道消息的目标包括( )
关于“小道消息”,下列说法不正确的是()
关于小道消息,下列说法不正确的是()
下列关于小道消息的说法中,正确的是()
小道消息的特点不包括()
小道消息的特点,不包括()。
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是()。
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。 小道消息的特点有( )。
小道消息传播的形式主要包括( )
小道消息的沟通网络形式
小道消息的沟通网络形式()
我们通常所说的“小道消息”属于()
人们传播小道消息,是因为传言可以()
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