初级经济师 (9)
最新试题
关于绩效考核主体的说法，正确的有（）。
03-09
关于工作态度的说法，正确的有（）。
03-09
根据《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，在招聘女员工的过程中被禁止的行为包括（）。
03-09
关于校园招募的说法，错误的是（）。
03-09
改变个体认知失调的方法有（）。
03-09
王先生与某工厂签订了3年的劳动合同，合同中约定6个月的试用期，前3个月为专项技术培训期，但未约定服务期和违约金条款。王先生依约完成培训，公司承担了因此产生的培训费用3万元。但在继续工作1个月后，王先生提出辞职。下列关于培训费用的说法，正确的是（）。
03-09
影响绩效考核周期确定的因素不包括（）。
03-09
关于工作分析的作用的说法，错误的是（）。
03-09
用人单位与劳动者依法建立劳动关系的时间点应确定为（）。
03-09
某人在公司经常训斥下属，在家经常和家人吵架。这说明他的人格特质的特性是（）。
03-09
热门试题
谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的（）
关于工作态度的说法，正确的是（ ）。
培训与开发的目的不包括( )。
2012年前，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口1300万元，就业人口900万人，失业人口为100万人，则该国2012年的失业率为（ ）
某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚人职的新员工，新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧，这一冲突的原因是（ ）。
对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体系了劳动合同订立的（）。
主要通过法定准备金制度，贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平，从对就业产生影响的经济政策是（ ）。
以下（ ）属于技术工种职业资格证书的范围。
下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的是（ ）。
某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁员10名员工，这一裁员属于（ ）。
