关于校园招募的说法，错误的是（）。
A. 校园招募的成本低，耗费时间少
B. 校园招募适合企业吸引高素质的应届毕业生
C. 校园招募既可以做校园宣讲，也可以不做
D. 校园招募有助于提高企业知名度
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关于校园招募的说法，错误的是（）。
A.校园招募的成本低，耗费时间少 B.校园招募适合企业吸引高素质的应届毕业生 C.校园招募既可以做校园宣讲，也可以不做 D.校园招募有助于提高企业知名度
答案
下列关于校园招募的描述错误的是（）
A.需要付出一定的成本，时间耗费比较多 B.如果招募者本人素质较差，会给组织带来负面的影响 C.通过校园招募可以提高组织在学生中的知名度 D.在进行校园招募时，一般不会选派同校的员工去，避免攀关系，拉帮结派
答案
关于校园招募，下列说法中正确的有（）。
A.校园招募的两种形式分别是：宣讲会和直接与学校就业机构联系 B.校园招募时间耗费比较多 C.如果对人力资源政策不了解，或招募者本身的素质低，会给组织带来负面影响 D.对求职者要表现出高高在上的感觉 E.尽量避免选派毕业于高校的毕业生前往
答案
关于招募说法错误的是（）
A.校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源 B.校园招募活动往往需要付出一定的成本，而且时间耗费比较多 C.内部员工推荐成本低 D.公共就业服务机构的招募成本非常高
答案
关于招募，以下说法错误的是（）
A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段 B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定 C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法 D.招募规模根据招募甄选金字塔
答案
关于人才招募,下列说法错误的是()
A.招募环节具有过滤功能 B.应尽可能吸引更多应聘者 C.岗位说明书是人才招募的重要依据 D.人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量
答案
关于招募广告的说法,错误的是()。
A.在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候,刊登广告还是比较有效的 B. C.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者 D. E.招募意告存客观上还能产生一种广告效应,即提高组织在社会上的知名度,树立良好的社会形象 F. G.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
答案
关于招募广告的说法，错误的是（ ）。
A.当组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的 B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者 C.招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象 D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
答案
关于招募广告的说法，错误的是（ ）。
A.在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的 B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者 C.招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象 D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
答案
关于招募广告的说法,错误的是()。
A.在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候,刊登广告还是比较有效的 B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者 C.招募意告存客观上还能产生一种广告效应,即提高组织在社会上的知名度,树立良好的社会形象 D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
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关于外部招募的说法，错误的是（ ）。
下列关于实施内部招募与外部招募的原则说法错误的是（ ）。
关于招聘和招募的说法，错误的是( )。
关于招聘和招募的说法，错误的是（ ）
关于招聘和招募的说法，错误的是（）
关于招聘和招募的说法，错误的是（）
关于招募效果的评估，说法错误的是（）。
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关于招募说明书，下列说法错误的是（）
关于招募说明书，以下说法错误的是（ ）。
关于招募说明书，以下说法错误的是（）。
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(2017年)关于招募说明书，下列说法错误的是（ ）。
(2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()
校园招募活动包括（）。
下列选项中,关于人力资源招募的说法,错误的是（ ）。
下列选项中，关于人力资源招募的说法，错误的是（）。
关于采用校园上门招聘的方式，如下说法错误的是（ ）。
中国大学MOOC: 下面关于志愿者招募说法错误的是：（）
（2017年真题）关于招募说明书，下列说法错误的是（ ）。
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