2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月11日

• 1. 通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是（）。

  A关键事件法

  B不良事故评价法

  C配对比较法

  D强制分布法

• 2. 关于职业损伤的说法不正确的是（）。  

  A职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的伤害

  B包括被法律认可的职业病损伤

  C不包括由于认定困难或损伤不易察觉的非职业病损伤

  D当员工处于高温等特殊环境中时，企业应针对主要的危害因素采取积极的预防措施

• 3. 根据霍兰德职业兴趣测试理论，适合从事教育、咨询等方面工作的人员类型是（ ）  

  A企业型

  B艺术型

  C社会型

  D常规型

• 4. 下列关于培训与开发说法，错误的是（）。

  A培训与开发的第一步：需求分析

  B组织分析：旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发

  C人员分析说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员素质要求，使每位员工认识工作最低要求

  D人员分析包括工作绩效评估分析

• 5. （ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。

  A比较比率

  B薪酬区间渗透度

  C薪酬变动比率

  D薪酬变动范围

• 1. 按照《中华人民共和国就业促进法》的规定，设立职业中介机构应当具备（）。  

  A有明确的章程和管理制度

  B有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

  C有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

  D法律、法规规定的其他条件

  E生产许可证

• 2. 人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（）的投资。  

  A物力资本

  B人力资本

  C自然资源

  D教育训练

  E医疗保健

• 3. 常见的绩效标准指标包括（ ）。

  A销售额

  B市场占有率

  C工资率

  D设备利用率

  E事故率

• 4. 哪些人物应具有较强的数学能力（）

  A投资商

  B工程师

  C摄影师

  D设计师

  E咨询师

• 根据下面资料，回答问题 某公司的一些热爱乒乓球运动的员工，自发组建了兴趣小组，小王担任组长。兴趣小组自成立以来，举办了很多活动，并且规定每天下班训练一小时，但是没有形成规范性章程。开始的时候，成员积极性较高，都能主动参加训练，但是由于后来工作繁忙，很多人经常不能按时参加小组内的活动。小组每月还会选出运动之星，但是由于缺乏标准，导致组内成员都有很大意见，组内成员难以正常沟通去解决这些问题。兴趣小组名存实亡，作为组长的小王非常苦恼。
  
  
  5. 团体的发展可以分为（）。  

  A形成期

  B冲突期

  C规范期

  D产出期